logo

26 Haziran 2012

Yasak bütün işçilerin sorunu

  • GREV YASAĞI GETİRİLEN THY ÇALIŞANLARINA ULUSLARARASI DESTEK DEVAM EDİYOR

THY işçilerinin toplusözleşme görüşmeleri devam ederken iş kolunda grev yasağı getirilmesi, Stuttgart yakınlarında bulunan Göppingen ve Geislingen kentlerinde IG Metall Sendikasına üye 40 farklı işyerinden 70 sendika delegesinin katıldığı toplantıda ele alındı.

Almanya Demokratik İşçi Dernekleri Federasyonu (DIDF) tarafından THY işçileriyle ilgili dayanışma çağrısı ve imza kampanyasının gündem yapıldığı toplantı, Göppingen-Geislingen Bölgesi IG Metall Başkanı Bernd Rattay, THY işçilerinin grevinin yasaklanmasını şiddetle kınadıklarını, DIDF`in çağrısını desteklediklerini ve dayanışma içinde olacaklarını belirterek, tüm delegelerin imza vermeleri ve işyerlerinde imza toplamaları yönünde çağrı yaptı.

AKP Hükümeti’nin politikalarının kınandığı toplantı da dayanışmanın devam edeceği belirtildi.

DAYANIŞMA MEKTUBU GÖNDERİLECEK

Ayrıca, 21.6.2012 tarihinde yine bu bölge de yapılan değişik firmalardan gelen 15 sendika yöneticisi (VKL) katıldığı toplantı da, AKP`nin emekçilere yönelik politikaları kınanarak,THY işçileri ile dayanışma içinde olunacağı ve en kısa zamanda bir dayanışma mektubu hazırlanarak grevdeki işçilere gönderilecek. Bu dayanışmanın sadece kendi oldukları bölge de değil IG Metall Sendikasını örgütlü olduğu tüm firmalarda gündeme alınması gerektiği ve uluslararası dayanışmanın sergilenmesi gerektiği belirtildi.

Yürütülen dayanışma faaliyetiyle ilgili olarak bilgi veren İşyeri İşçi Temsilcisi Hüseyin Öncü, şunları söyledi: “AKP Hükümeti’nin oluşturmaya çalıştığı yasakçı, toplum içerisinde yaymaya çalıştığı korku politikası kendisini en son hakları için grevde olan sınıf kardeşlerimizin, THY işçilerinin grevlerinin yasaklanmasıyla devam ediyor. Günlerdir eylemde olan THY işçileri ile sadece Türkiye`deki işyerlerinden değil, aynı zamanda Almanya`dan da dayanışma örgütlemeye çalışıyoruz. Kendisine işçi sınıfının sorunlarını sorun edinen herkesinin bu grevi ve yasakçı AKP`yi görmemesi mümkün değil. Hem çalıştığım firma (WMF), hem de diğer işyerlerinde bu mücadeleyi anlatmaya çalışıp dayanışmayı büyütmemiz tüm sınıf dostu olan işçilerin sorunu olmalıdır.” 

Kaynak: 

Share

Yorum yapabilmek için Giriş yapın.